Le Crous d’Orléans Tours recrute un ou une responsable du service social

Le Crous d’Orléans Tours recrute un ou une responsable du service social
Le Crous d’Orléans Tours recrute un ou une responsable du service social

Description du poste et mission

Le responsable du service social remplira les missions suivantes :

  • Instruire les dossiers de demandes d’aides financières et participe aux travaux des commissions d’action sociale régionale ;
  • Gérer l’aide d’urgence ;
  • Impulser et cordonner la politique d’action sociale définie par la direction du Crous d’Orléans-Tours dans le cadre du projet d’établissement ;
  • Préparer et participer aux commissions et assure le suivi budgétaire ; 
  • Recevoir les étudiants pour examiner avec eux leur situation ;
  • Mener des actions de suivi et d’accompagnement auprès des étudiants ;
  • Tenir les statistiques de son activité dans ce domaine spécifique.

Conditions particulières d’exercice :

  • Encadrement des ASS en poste sur Tours et sur Orléans exerçant sur l’ensemble de l’académie.

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Poste à pourvoir le 1er janvier 2022.

>> Plus de détails sur la fiche de poste.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature comprennent une lettre de motivation, un curriculum vitae,et pour les fonctionnaires une copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon et des trois derniers entretiens annuels professionnels.

Les dossisers doivent parvenir à Monsieur Alain Cordina, directeur général du Crous d’Orléans-Tours et Madame Marianne Poënot, directrice des ressources humaines du Crous d’Orléans-Tours à l’adresse suivante : drh@crous-orleans-tours.fr.

Le profil recherché

Bac + 3 : Licence, licence professionnelle.

Les compétences requises

  • Bonne connaissance du système éducatif français, notamment au niveau de l’enseignement supérieur et des publics spécifiques (handicapés, étudiants étrangers…) ;
  • Connaissance des différents systèmes d’aide sociale et de prise en charge ;
  • Capacités rédactionnelles et de communication orale ;
  • Capacité à mobiliser et animer une équipe ;
  • Capacité à gérer l’urgence et les situations sensibles.

Informations sur la rémunération

Catégorie A (cadre). Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise : catégorie CTSS groupe 1.