L’École nationale vétérinaire d’Alfort recherche un ou une DRH adjoint(e)

L’École nationale vétérinaire d’Alfort recherche un ou une DRH adjoint(e)
L’École nationale vétérinaire d’Alfort recherche un ou une DRH adjoint(e)

Description du poste et mission

Au sein de l'École nationale vétérinaire d’Alfort, le directeur des ressources humaines remplira les missions suivantes :

  • Préparer et assurer la mise en œuvre de l’ensemble des procédures de gestion collective des ressources humaines (campagnes de recrutement, de mobilité et de promotion, plan de formation, retraite…) ;
  • Organiser et contrôler l’ensemble des actes administratifs de gestion individuelle(arrêtés, documents de liaison de paye, gestion et suivi des carrières) des personnels titulaires et contractuels ;
  • Superviser la répartition des activités, dans le respect des priorités ;
  • Suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord relatifs à la masse salariale et à la consommation d’emplois ;
  • Contribuer à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences ;
  • Participer à la définition d’une politique de recrutement et de mobilité adaptée aux orientations stratégiques, en lien avec les services ;
  • Contribuer à l’animation du dialogue social ;
  • Contribuer à l’amélioration des outils internes de gestion RH, les faire évoluer enfonctions des nouveaux enjeux.

Poste ouvert aux agents contractuels et aux agents en situation de handicap

>> Plus de détails sur la fiche de poste.

Dossier de candidature

Adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de la direction des ressources humaines à recrutement@vet-alfort.fr.

Les compétences requises

  • Capacité à travailler en transversalité ;
  • Aptitude à l’encadrement de personnels ;
  • Disponibilité et réactivité ;
  • Diplomatie et discrétion professionnelle ;
  • Rigueur et méthodologie ;
  • Qualités relationnelles avérées ;
  • Sens de l’analyse et de la synthèse ;
  • Capacité à gérer des projets ;
  • Capacité à formuler des propositions de politique de gestion ;
  • Maîtrise de l’outil Excel.