L’EM Normandie recrute un ou une directeur(-trice) des programmes

L’EM Normandie recrute un ou une directeur(-trice) des programmes
L’EM Normandie recrute un ou une directeur(-trice) des programmes

Description du poste et mission

Stratégie de développement des programmes

  • Définir le portefeuille de programmes et le faire évoluer en fonction des besoins du marché de formation et en cohérence avec les axes stratégiques ;

  • Assurer une parfaite synergie entre la faculté et les programmes pour garantir la meilleure qualité académique ;

  • Concevoir et développer de nouveaux programmes innovants fondés sur le principe d’hybridation et en intégrant les enjeux socio-environnementaux.

Mise en œuvre opérationnelle des programmes et de l’expérience étudiante

  • Assurer le déploiement et la mise en œuvre réussie de la stratégie des programmes ;

  • Atteindre un excellent niveau de satisfaction et d’insertion professionnelle des étudiants des programmes ;

  • Garantir la qualité et l’excellence académique des programmes ainsi que leur conformité aux labels, certifications et accréditations actuels et à venir.

Management des équipes

  • Superviser les directeurs de programmes, fixer leurs objectifs et les évaluer ;

  • Organiser et piloter la performance individuelle et collective des équipes de la direction.

Pilotage budgétaire

  • Construire et maîtriser les budgets afin d’améliorer de manière continue la soutenabilité financière des programmes.

Représentation institutionnelle

  • Représenter l’EM Normandie dans les médias, les cercles professionnels et auprès des partenaires institutionnels sur les sujets liés aux programmes.

Ce poste est ouvert sur l’un des 3 campus nationaux de l’EM Normandie : Clichy, Caen ou Le Havre.

En savoir plus et candidater via la fiche de poste.

Le profil recherché

  • Il est souhaité, mais non obligatoire d’être titulaire d’un doctorat ou PhD d’une institution accréditée.

  • Parfaite connaissance du fonctionnement des business schools ou des institutions académiques de haut niveau.

  • Maîtrise de la conception et du pilotage budgétaire de programmes.

  • Expériences réussies de management de larges équipes (plus de 100 collaborateurs dans la direction des programmes).

  • Expériences réussies de développement stratégique avec opérationnalisation.

  • Expérience avérée dans le développement commercial et la gestion de la relation avec les étudiants.

  • Expérience avérée dans la transformation digitale.