L’ESDES recherche un ou une responsable du marché admissions sur titre

L’ESDES recherche un ou une responsable du marché admissions sur titre
L’ESDES recherche un ou une responsable du marché admissions sur titre

Description du poste et mission

Dans le cadre d’un remplacement, rattaché hiérarchiquement à la direction promotion France et admissions, l'École supérieure pour le développement économique et social (ESDES) recrute un ou une responsable du marché admissions sur titre.

Mission principale

Développer les admissions parallèles sur le marché français pour les différents programmes de l’Esdes.

Missions détaillées

  • Développer la promotion des admissions parallèles : 

En lien avec les directions de programmes et les responsables de spécialisation, mettre en place des actions de promotion des programmes de formation France auprès des publics post-bac+2 et post-bac+3 pour nos campus de Lyon et d’Annecy, permettant d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Travailler conjointement avec les autres écoles du concours Acces 3&4 (Essca et Ièseg ) pour des actions de promotion communes.

En collaboration avec la responsable des partenariats et des prescripteurs, présenter les programmes dans les établissements, dans les forums et dans les salons.

Organiser des conférences et des évènements promotionnels spécifiques avec les directions de programmes ou les responsables de spécialisation.

Assurer le suivi et la gestion des prospects sur le CRM pour une transformation en candidats, s’assurer de la bonne suite des dossiers des candidats sur toute la chaîne.

Participer à l’élaboration des plans de communication off et online (site web, brochures, publicité, Youtube, Instagram, blogs, Google ads, campagnes LinkedIn …) en lien avec le service marketing et communication.

Pour les spécialisations bilingues, coordonner les actions promotionnelles avec la responsable de la promotion internationale.

  • Pour l’ensemble des missions :

Réaliser des reportings réguliers afin de suivre l’évolution des prospects et des candidats. Exercer un devoir d’alerte et faire des propositions chiffrées.

Effectuer chaque année en juillet un bilan qualitatif et quantitatif des actions menées et proposer des éléments d’amélioration.

A noter : le poste requiert des déplacements sur la France entière.

Modalités de candidature

  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du temps de travail : temps complet.
  • Poste à pourvoir : au 1er septembre 2022.
  • Pour postuler :  nbertinboussu@univ-catholyon.fr.

Le profil recherché

  • Expérience professionnelle similaire de 3 à 5 ans dans des établissements d’enseignement supérieur, bonne connaissance de l’enseignement supérieur et du développement de réseaux de partenaires.
  • Formation  : bac +3/+5.
  • Anglais courant.
  • Excellentes capacités d’expression écrite et orale.
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité à animer et entretenir un réseau.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
  • Autonomie et sens du service.
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux.
  • Maîtrise des outils informatiques (dont CRM).
  • Force de proposition.