L’Institut Agro Dijon recherche un ou une ingénieur(e) technico-pédagogique [profil 2]

L’Institut Agro Dijon recherche un ou une ingénieur(e) technico-pédagogique [profil 2]
L’Institut Agro Dijon recherche un ou une ingénieur(e) technico-pédagogique [profil 2]

Description du poste et mission

L’Institut Agro Dijon est l’un des lauréats de l’appel à manifestation d’intérêt Demoes (démonstrateur de la transformation numérique d’un établissement d’enseignement supérieur) avec le projet Hercule 4.0. Ce projet a débuté le 01/12/21. L’agent recruté, affecté sur ce projet,  participera à la documentation et l’expérimentation d’outils et ressources numériques innovantes pour la formation et à l’élaboration d’un protocole de mise en place de ces équipements numériques dans l’établissement. Il sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la CéDéFAP.

L’ingénieur technico-pédagogique travaille avec 14 autres agents au sein de cette cellule, dont 9 ingénieurs technico-pédagogiques. Le poste est localisé sur le site de Dijon.

Pour aller plus loin : www.agrosupdijon.fr et https://www.institut-agro.fr/fr

Objectifs dans le cadre du projet Hercule 4.0 : 

Participer à l’expérimentation d’outils et ressources numériques innovantes dans le Laboratoire pédagogique de l’AgroLab, et ce dans le cadre du projet Hercule 4.0.

Participer à la mise en place de nouveaux équipements pédagogiques dans l’établissement : préconisation pédagogique, accompagnement des équipes techniques, accompagnements pédagogiques des usagers.

Participer à la documentation des outils et ressources numériques innovantes utilisées à l’Institut Agro Dijon.

Dans le cadre du projet Hercule 4.0, vous travaillerez sur plusieurs missions :

Recenser les outils ou dispositifs pédagogiques numériques utilisés dans l’établissement aussi bien par les enseignants et enseignants-chercheurs que les étudiants.

Interroger les utilisateurs de ces outils pour compléter un document descriptif de l’utilisation pédagogique de ces outils, ses avantages et ses limites.

Repérer des outils ou ressources numériques innovantes intéressants à expérimenter.

Mettre en place l’expérimentation avec des enseignants, enseignants-chercheurs, et des étudiants.

Documenter l’expérimentation pour compléter un document descriptif de l’utilisation pédagogique de ces outils, ses avantages et ses limites.

Participer à l’animation de nouveaux projets d’innovations pédagogiques tel qu’un laboratoire de l’hybridation

Sensibiliser et former les enseignants, enseignants-chercheurs et le personnel aux outils pouvant être utilisés dans le domaine du numérique éducatif.

Mettre en place des actions destinées à capitaliser et à valoriser les expériences d’innovation pédagogiques numériques menées par les enseignants et enseignants-chercheurs en les diffusant largement au sein de l’établissement.

Informations complémentaires

  • CDD d’un an (renouvelable) à pourvoir à compter du 1er septembre 2022     
  • Agent contractuel de catégorie A                                      
  • Temps de travail : 100 %. 
  • 50 jours de congés annuels.
  • Horaires flexibles.
  • Déplacements occasionnels.

Personnes à contacter :

Annick Lainé, Responsable des ressources humaines :

Tel. : 03.80.77.25.17

Courriel : annick.laine@agrosupdijon.fr

Stéphane Girerd, Responsable CéDéFAP :

Tel. : 03.80.77.27.20

Courriel : stephane.girerd@agrosupdijon.fr

Dossier de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@agrosupdijon.fr avant le 10 juin 2022 en spécifiant le numéro du profil.

Présentation de l’environnement professionnel

L’Institut Agro Dijon est un établissement public d’enseignement et de recherche dans les domaines de l’agronomie et de l’agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l’agriculture et de l’alimentation et du Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l’Université et des Mastères spécialisés. Il développe ses travaux de recherche au sein d’Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l’appui au système éducatif de l’enseignement technique agricole.

Cet établissement a mis en place une cellule ayant comme principale mission d’accompagner la transformation pédagogique de l’établissement. Elle apporte un appui pédagogique et/ou technique aux enseignants en s’appuyant, lorsque cela est nécessaire, sur les outils numériques. C’est au sein de cette cellule que ce poste est positionné.

Le profil recherché

Niveau Bac+3 minimum (Licence Pro avec expérience ou master).

Les compétences requises

  • Techniques et outils de médiatisation de contenus pédagogiques.
  • Connaissances des outils du numérique éducatif (plateformes LMS, outils de quiz, dalle ou tableau. interactif, classe virtuelle, etc.).
  • Connaissance générale en sciences de l'éducation. 
  • Connaissance juridiques des droits de la propriété intellectuelle.
  • Connaissances sur les technologies audiovisuelles et multimédia.
  • Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur.

Savoir-Faire : 

  • Conduite et ingénierie de projet.
  • Techniques budgétaires.
  • Accompagner et conseiller.
  • Accompagner le changement.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Aptitude à coordonner ou accompagner des projets multidimensionnels.
  • Aptitude à animer et à former.

Informations sur la rémunération

Salaire : à partir de 2 207 € brut.