Nantes Université recrute un ou une chargé(e) de développement des partenariats

Description du poste et mission

• Contribuer à la mise en place et au développement d’actions de marketing et de communication présentant l’offre de service de la Mission Innovation Ouverte.
• Effectuer un reporting continu des actions en cours, en conduire une évaluation régulière et proposer l’amélioration continue des démarches engagées.
• Présenter et promouvoir les actions, dispositifs et programmes de Nantes Université sur Innovation Ouverte auprès l’écosystème de l’innovation du territoire.
• Conduire, en appui du responsable de la mission, en coordination avec le Pôle universitaire d’innovation et la Fondation NU, des actions de détection de projets d’innovation à impact (issus des laboratoires, de l’entrepreneuriat…) au sein des partenaires.
• Mener une veille sur les dispositifs et actions déployées par d’autres acteurs nationaux et européens dans des démarche d’innovation ouverte.

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Emploi ouvert uniquement aux contractuels.

Prise de fonction le 4 novembre 2024.

Candidature : Envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 15 octobre à recrutement-DRPI-115405@emploi.beetween.com.

Le profil recherché

• Motivé par l’innovation, désireux d’explorer de nouvelles approches d’innovation en lien avec la recherche, et sensible aux problématiques de transitions.
• Formation / qualification : de bac + 5 à doctorat dans le domaine du management et de la gestion de projets.
• Expérience significative d’au moins cinq ans dans un écosystème d’innovation et en développement de partenariats publics / privés dans des projets d’innovation.

Les compétences requises

• Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche.
• Connaissance de l’écosystème de l’innovation et de la valorisation de la recherche publique.
• Connaissances en droit des contrats de recherche et propriété intellectuelle (contrats de partenariats, création d’entreprise, transfert de technologie, maturation).
• Analyse prospective, anticipation des évolutions et conceptualisation.
• Intelligence relationnelle, diplomatie.
• Capacité à convaincre et mobiliser des acteurs.
• Capacité à constituer et animer un réseau.

Informations sur la rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université, et suivant niveau d’expérience du candidat. Salaire compris en fonction de l’expérience entre 1578,42€ nets/mois (1963,94€ bruts) et 2457,54€ nets/mois (3057,79€ bruts).

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