L’Université Paris-Est Créteil recherche une ou un responsable de la collecte de fonds
Description du poste et mission
Le responsable de la collecte de fonds a pour mission de concevoir et piloter les campagnes de recrutement et de fidélisation des donateurs de l’université. A ce titre, il :
- Élabore les campagnes de collecte de fonds : plan annuel de marketing direct, cahier des charges et budget, offre (projets, thématiques, messages, contreparties…), fichiers de prospection, canaux de prospection, relais…
- Met en œuvre les campagnes : fonctionnement en réseau pour sensibiliser, mutualiser les ressources et renforcer la visibilité ; suivi et coordination des différentes étapes en interne/externe ; relation aux donateurs, traitement des dons et mise en œuvre des contreparties.
- Garantit la qualité des actions menées : gestion de la base de donateurs tout au long des campagnes (alimentation, qualification, segmentation) ; reporting régulier avec suivi et analyse des indicateurs de performance ; veille sectorielle et concurrentielle.
Candidature
Pour postuler, merci d’envoyer la candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement.biatss@u-pec.fr et ana.teodorescu@u-pec.fr.
Poste ouvert aux agents contractuels : CDD avec possibilité de renouvellement. A pourvoir dès que possible.
L’Upec, une université engagée
Avec 14 facultés, écoles et instituts, un observatoire et 32 laboratoires de recherche, l’Upec est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970, et forme chaque année plus de 42 000 étudiants et actifs de tous les âges. Acteur majeur de la diffusion de la culture académique, scientifique et technologique, l’établissement dispense plus de 500 parcours de formations dans toutes les disciplines, du BUT au doctorat.
L’Upec offre un accompagnement personnalisé de toutes les réussites, grâce à des parcours de formation initiale, des validations d’acquis et la formation continue, ou encore par le biais de l’apprentissage et des actions en faveur de l’entrepreneuriat.
Université engagée, l’Upec pense et répond aux défis de la transformation sociale et environnementale en promouvant les excellences et plus de justice sociale. Dans ce cadre, le pôle partenariats stratégiques et socio-économiques a la responsabilité du développement et de la coordination des relations partenariales de l’université avec les entreprises, les institutions et les associations.
À cette fin et en lien avec l’ensemble des acteurs de l’Upec, il œuvre :
- à la promotion et au développement d’une offre globale de partenariats conçue en cohérence avec le projet stratégique de l’université ;
- à l’identification, à l’ingénierie, au suivi et à la valorisation des projets montés en partenariat ;
- au développement des ressources propres de l’université.
La Fondation partenariale de l’Upec est pleinement associée à ces orientations. Le poste proposé est nouvellement créé et placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des partenariats stratégiques et socio-économiques et de la Fondation Upec.
Le profil recherché
Connaissances
Secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche ; grands enjeux de société ; pratique experte du fundraising (mécénat, partenariats, donateurs, legs…) ; acteurs de la philanthropie en France et à l'étranger ; techniques de communication ; outils du marketing direct et bases de données.
Savoir-faire
Conduite de campagnes de marketing direct (maîtrise plannings, budgets, maintenance bases de données, cahiers des charges, prestataires, livrables…) ; coordination des acteurs et suivi opérationnel ; esprit d’analyse et de synthèse ; excellentes qualités rédactionnelles, de communication et d’expression orale.
Savoir-être
Sensibilité aux grandes causes ; esprit de créativité et d’innovation ; agit avec méthode, rigueur, agilité ; sens des relations humaines, pédagogie et diplomatie ; orientation « client » ; force de persuasion et de négociation ; curiosité intellectuelle ; goût du terrain et pragmatisme ; autonomie.
Informations sur la rémunération
Rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études, selon profil.
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’Upec développe des conditions d’emploi favorables :
- accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière) ;
- télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine ;
- 47 jours de congés annuels ;
- espaces de restauration pour les personnels ;
- activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels.