L’Université Paris-Saclay recherche un ou une responsable du pôle diversité et handicap

Description du poste et mission

Au sein de l’Université Paris-Saclay, le responsable du pôle diversité et handicap remplira les missions suivantes :

Préparer le budget du pôle et en suivre l’exécution.
Rédiger et faire connaître les procédures d’accompagnement des étudiants en situation de handicap, les procédures des dispositifs tutorat étudiante et service civique.
Piloter une démarche d’amélioration continue des services aux usagers et des dispositifs d’accompagnement.
Répondre aux enquêtes du ministère de l’enseignement supérieur et assurer le lien avec les interlocuteurs référents en matière de handicap et de diversité.
Assurer la veille juridique et administrative du domaine handicap, du tutorat étudiant (recrutement) et du service civique.
Organiser les besoins de tutorat étudiant sur le champ de la vie étudiante, le recrutement des tuteurs, la formation, la gestion administrative des contrats et leurs suivis.
Suivre le schéma directeur handicap pour la partie étudiante de l’Université Paris-Saclay.
Conduire des projets autour de la sensibilisation vers la communauté universitaire, d’actions de formation, de communication et de dématérialisation de l’activité.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Avoir des connaissances générales des partenaires et du maillage associatif sur les sujets relatifs au handicap.
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Connaître le cadre légal et réglementaire de la scolarisation des personnes en situation de handicap.
Savoir faire preuve de capacités d’analyse et de projection.
Faire preuve de capacités d’initiative et d’adaptation.
Faire preuve de rigueur et de méthode.
Savoir conduire un projet, participer aux projets et groupes de travail transversaux.
Savoir mettre au point des méthodologies et des outils de gestion spécifiques.
Savoir gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités.

Selon profil.