Métiers
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carrières

Valorisation : le Réseau C.U.R.I.E. va établir un référentiel des métiers

Par Marc Guiraud | le | Ressources humaines

Plus de 85 % des offres d’emploi dans la valorisation de la recherche publique ont un nom différent ! Raison pour laquelle le Réseau C.U.R.I.E. a décidé d'établir un référentiel des métiers.

Valorisation : le Réseau C.U.R.I.E. va établir un référentiel des métiers
Valorisation : le Réseau C.U.R.I.E. va établir un référentiel des métiers

Pourquoi ce référentiel ?

La diversité des appellations des métiers de la valorisation de la recherche publique ne contribue pas à la clarté globale de la filière, notamment pour les candidats et les recruteurs, mais aussi pour les évolutions de carrière.

D’où la décision de Réseau C.U.R.I.E. de construire un référentiel de ces métiers.

Pour cela, vous pouvez répondre ici aux 12 questions préparées par Réseau C.U.R.I.E.

N’hésitez pas à transmettre à vos collègues.

Pour toute question, vous pouvez écrire à simon.duvillard@curie.asso.fr

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