Égalité femmes-hommes : une charte pour la mettre en œuvre, à Aix-Marseille Université

En signant cette charte, portée par l’ONG Business Professional Women, les organisations s’engagent à : 

• œuvrer pour l'égalité professionnelle effective y compris dans les instances dirigeantes ; 
• traiter les hommes et les femmes de manière équitable au travail ; 
• agir contre les discriminations et les propos sexistes ; 

• promouvoir l'éducation, la formation et le développement professionnel des femmes ; 
• promouvoir le respect des femmes en favorisant leur contribution dans tous les métiers et domaines d’action de l’entreprise ; 
• promouvoir l'égalité auprès des partenaires de l’entreprise, et dans la communication en général ; 
• et mesurer et faire connaître les progrès réalisés pour atteindre l'égalité des sexes. 

AMU a aussi élaboré sa propre charte pour l'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi qu’une charte d’engagement LGBTI, « et mène des actions concrètes de lutte contre toutes les discriminations en matière de formation, de recherche, de management des personnels et de valorisation de la politique d’AMU ».