L’Université de Bordeaux recrute un ou une directeur(-trice) de la communication

Description du poste et mission

• Définir et piloter la stratégie globale de communication (interne, institutionnelle, digitale, événementielle) en lien avec les orientations stratégiques de l’université.
• Renforcer la notoriété et l’image de l’université, en valorisant ses formations, sa recherche, son engagement sociétal et ses projets innovants.
• Manager et animer la direction de la communication, composée d’une équipe pluridisciplinaire de 24 collaborateurs répartis notamment en deux périmètres « accompagnements et projets », « création et diffusion » ; superviser et coordonner la mise en œuvre des actions et la réalisation des supports ; évaluer et traiter l’information à destination des publics ciblés.
• Assurer la coordination des relations presse et médias, avec l’appui de l’attachée de presse placée sous votre autorité et en interface étroite avec le cabinet ; coordonner les prises de parole publiques et institutionnelles ; anticiper et gérer la communication de crise.

Expérience : minimum 8 à 10 ans d’expérience dans une fonction de direction de la communication, idéalement dans le secteur public, établissement d’enseignement supérieur, de recherche ou culturel.

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Informations sur la rémunération

Salaire mensuel brut si contractuel : 3 113 euros par mois à 4 007 euros par mois.