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Essca : embarquer tout le personnel dans le plan stratégique (être à la fois Ulysse et Achille)

Par Marc Guiraud | le | Ressources humaines

Comment la direction générale de l’Essca embarque-t-elle l’ensemble du personnel dans la construction du plan stratégique 2020-2025 ?
« Toutes les parties prenantes sont associées au processus, même les parents d’élèves, membres du CA de l’école. L’ambition est de positionner l’Essca dans le top 10 à l’horizon 2025 », dit le DG Jean Charroin.

« L’ambition de l’Essca est d’être à la fois Ulysse et Achille. Le premier représente la ruse : nous devons avoir des stratégies asymétriques et travailler sur des alliances et projets inédits. Le second c’est la force, et il y a toujours un enjeu de taille critique. » (Jean Charroin, DG).

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