Quels sont les calendriers et modalités de la campagne de recrutement 2026 des ONR ?
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Tout savoir pour réussir les concours de recrutement des enseignants-chercheurs et chercheurs
Calendrier, modalités de recrutement, détail de la procédure et types de postes : Campus Matin vous explique le mode d’emploi pour intégrer un organisme national de recherche en 2026, sur des postes de chargé de recherche, directeur de recherche, ingénieur ou technicien.
Plus que quelques jours pour s’inscrire aux concours afin d’intégrer un organisme national de recherche ! Que vous soyez chargé de recherche, chercheur, directeur de recherche, ingénieur ou technicien, Campus Matin vous propose un mode d’emploi et un récapitulatif des campagnes en cours, et du nombre de postes ouverts.
Au CNRS, deux campagnes annuelles sur concours externes
Avec plus de 15 000 chercheurs et 16 000 ingénieurs et techniciens, le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) se place en tête des organismes nationaux de recherche ayant les effectifs les plus importants. Sous statut d’établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), le CNRS recrute ses titulaires presque exclusivement sur concours.
Un concours pour les chercheurs
Le CNRS réalise une campagne annuelle pour recruter des chercheurs permanents sur ses différents sites, via un concours externe ouvert à toutes nationalités et aux personnes titulaires d’un doctorat ou équivalent.
Le démarrage a commencé le 12 décembre pour se clôturer le 12 janvier. Les mois de février et mars auront lieu les jurys d’admissibilité, ceux de juin et juillet seront consacrés aux jurys d’admission. Les nominations sont ensuite prononcées à l’automne. Pour en savoir plus sur les modalités, le CNRS propose un guide du candidat.
Un concours pour les ingénieurs et les techniciens
L’organisme national de recherche prévoit une seconde campagne dédiée cette fois aux ingénieurs et aux techniciens. Les inscriptions aux concours externes se dérouleront en général de juin à juillet, avec un processus de recrutement similaire à celui des chercheurs, qui se compose d’une phase d’admissibilité puis d’une phase d’admission.
Des CDD à pourvoir toute l’année
Hors concours, le CNRS recrute également toute l’année des administratifs, des doctorants, des postdocs, des ingénieurs et des techniciens de recherche issus de toutes les branches d’activité professionnelle pour des contrats à durée déterminée. Ces offres d’emploi sont répertoriées sur le site internet de l’organisme de recherche.
Le calendrier d’autres organismes de recherche
Dans les autres établissements à caractère scientifique et technologique, les modalités de recrutement sont comparables à celles du CNRS. Seuls varient les calendriers de candidature et le nombre de postes à pourvoir.
Inrae
À l’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (Inrae), les candidats pour le concours externe des ingénieurs, cadres et techniciens ont du 17 février au 19 mars pour s’inscrire. La prise de fonction est prévue à partir du 1er septembre 2026. L’Inrae prévoit aussi d’autres concours externes :
- un pour les chargés de recherche recrutés sur profil, dont les inscriptions sont prévues du 27 janvier au 5 mars 2026 ;
- un pour les directeurs de recherche de deuxième classe (inscriptions du 16 juin au 18 août) ;
- et pour les chaires de professeur junior (ouvert vers mars ou début avril).
Ined
L’Institut national d’études démographiques (Ined) recrute en externe un chargé de recherche et un directeur de recherche. L’envoi du dossier de candidature est possible respectivement jusqu’au 30 janvier et au 17 février.
Inria
L’Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (Inria) n’a pas encore publié son calendrier 2026 pour le recrutement des directeurs de recherche et des chargés de recherche. À noter que l’organisme propose aussi une offre Inria starting faculty positions (ISFP). Destinés aux jeunes chercheurs, ces CDI de la fonction publique sont associés à un service d’enseignement dans un établissement du supérieur partenaire d’Inria (environ 32 à 64 heures par an).
Inserm
58 postes de chargés de recherche de classe normale couvrant les disciplines dédiées à la recherche biomédicale et en santé humaine sont ouverts au concours à l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm). La date limite d’inscription était fixée au 22 janvier. Pour le concours des directeurs de recherche, les modalités de concours ne sont pas encore précisées.
Des recrutements en CDD ou CDI dans les organismes privés
Seules quelques institutions recrutent sans concours, en CDD ou CDI sur des contrats de droit privé. C’est le cas des établissements publics à caractère industriel et commercial (Epic) et des fondations comme les instituts Pasteur ou Curie. Le processus de candidature se déroule alors de manière classique, comme dans les entreprises, avec un entretien d’embauche et d’éventuels entretiens complémentaires.
Les chercheurs ou ingénieurs et techniciens peuvent candidater au fil de l’eau durant l’année, en fonction des besoins. Les offres à pourvoir sont disponibles sur les sites internet respectifs des organismes, sur le site de Pôle emploi ou sur le portail de l’emploi public.
Des contrats en alternance pour des étudiants
La plupart des organismes de recherche recrutent des étudiants en stage ou en alternance, ce dernier mode de recrutement étant de plus en plus plébiscité dans la fonction publique. Les offres en apprentissage sont généralement diffusées entre mars et juin. Elles sont disponibles sur le site des employeurs ou sur la Place de l’apprentissage et des stages éditée par le ministère de la transformation et de la fonction publiques.