Le recrutement, nouvelle priorité stratégique des établissements
Face aux difficultés de recrutement dans la fonction publique, les établissements du supérieur se sont mis en ordre de marche ces dernières années pour mener une politique de recrutement plus globale et stratégique. Objectif : attirer et...
L’onboarding : un process d’intégration en amélioration continue dans l’ESR
La qualité du processus d’intégration est essentielle pour finaliser et pérenniser un recrutement. Si cette réalité est aujourd’hui bien comprise partout, le degré de professionnalisation de la période et sa durée sont encore variables...
Comment l’ESR peut-il attirer (et fidéliser) la génération Z ?
Les jeunes nés entre la fin des années 1990 et 2010 ont des attentes et des priorités différentes de leurs prédécesseurs. Pour attirer et retenir ces talents, les établissements du supérieur doivent réinventer leurs stratégies de recrutement et...