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Le thème des journées nationales de l’Anstia 2022 était « S'épanouir dans nos métiers. - © Mateus Campos Felipe (Unsplash)
Le thème des journées nationales de l’Anstia 2022 était « S'épanouir dans nos métiers. - © Mateus Campos Felipe (Unsplash)

Comment lever les obstacles à l'épanouissement professionnel dans le supérieur ?

Le management participatif, l’accompagnement des nouveaux recrutés et la notion de sens au travail sont autant de leviers à disposition des établissements du supérieur pour améliorer l'épanouissement professionnel de leurs personnels. Des…

5,6 millions d’agents de la Fonction publique d'État sont appelés aux urnes. - © D.R.
5,6 millions d’agents de la Fonction publique d'État sont appelés aux urnes. - © D.R.

Tout comprendre des élections professionnelles de la fonction publique de décembre

Du 1er au 8 décembre 2022 se dérouleront les élections professionnelles de la fonction publique. Un scrutin riche en nouveautés avec le recours au vote électronique et la refonte de plusieurs instances de dialogue social. Décryptage des enjeux de…

La moitié des salariés viennent au bureau pour voir leurs collègues. - © D.R.
La moitié des salariés viennent au bureau pour voir leurs collègues. - © D.R.

Télétravail : garder le lien, malgré la distance

Face à une crise sanitaire tenace, l’ensemble des salariés français ont découvert les joies - et les peines - du travail à la maison. Alors que le télétravail promet de s’ancrer dans les habitudes, le plus dur sur le long terme est d'éviter…

L’Université Savoie Mont-Blanc utilise le management participatif depuis le premier confinement. - © Image par mohamed Hassan de Pixabay
L’Université Savoie Mont-Blanc utilise le management participatif depuis le premier confinement. - © Image par mohamed Hassan de Pixabay

La crise sanitaire, une opportunité pour mettre en place le management participatif ?

Impliquer ses collaborateurs dans la prise de décision en leur déléguant du pouvoir tout en favorisant leur bien-être et le développement de compétences. Tel est l’un des leitmotivs du management participatif. Après un premier confinement…

« Seuls 6 % des agents de la fonction publique étaient préparés au télétravail ».  - © D.R.
« Seuls 6 % des agents de la fonction publique étaient préparés au télétravail ». - © D.R.

Le télétravail à l’heure du « confimanagement »

Avec la crise sanitaire, le passage au télétravail s’est déroulé dans l’urgence. Si cette nouvelle modalité de travail a d’abord été perçue comme passagère, la durée des restrictions sanitaires a obligé les équipes à repenser leur organisation…

HRS4R : au-delà d’un label, une démarche de qualité pour les chercheurs
HRS4R : au-delà d’un label, une démarche de qualité pour les chercheurs

HRS4R : au-delà d’un label, une démarche de qualité pour les chercheurs

Une vingtaine d’établissements français ont obtenu le label « HR Excellence in Research » (HRS4R), remis par la Commission européenne. Son objet : une amélioration des pratiques en termes de recrutement et de conditions de travail des chercheurs…

Station spatiale internationale - © WikiImages
Station spatiale internationale - © WikiImages

5 conseils d’une spécialiste des missions spatiales pour bien vivre le confinement et le télétravail

Stéphanie Lizy-Destrez, enseignante-chercheuse à l’Isae-Supaero, spécialiste du confinement en mission spatiale, formule 5 recommandations sur le sujet. 1) Organiser ses journéesLes journées doivent être organisées et pleines. Il faut s’occuper…

Comment gérer les conséquences psychologiques du télétravail en confinement ?
Comment gérer les conséquences psychologiques du télétravail en confinement ?

Comment gérer les conséquences psychologiques du télétravail en confinement ?

« Le fait d’acter que l’activité puisse être, au moins en partie, impactée par le télétravail me semble nécessaire pour que les salariés se sentent suffisamment pris en compte. Continuer à fonctionner exactement de la même manière y compris en…

Quelles sont les 5 qualités principales d’une DRH en école de commerce ?
Quelles sont les 5 qualités principales d’une DRH en école de commerce ?

Quelles sont les 5 qualités principales d’une DRH en école de commerce ?

Empathie, médiation, collaboration, agilité et humilité : telles sont les cinq qualités de la fonction RH, dans l’enseignement supérieur, notamment en école de commerce, selon Christine Szalajski, DRH d’Excelia Group. Empathie"Les DRH sont au cœur…

Les 4 qualités du directeur ou de la directrice des programmes
Les 4 qualités du directeur ou de la directrice des programmes

Les 4 qualités du directeur ou de la directrice des programmes

Quelles sont qualités qui sont essentielles pour être un bon directeur ou une bonne directrice des programmes ? Réponses de Philippe Wagner, directeur des programmes et des études du Pôle Léonard de Vinci.Il donne aussi à Campus Matin sa vision de…

Trois qualités requises pour être DSI
Trois qualités requises pour être DSI

Trois qualités requises pour être DSI

Trois qualités principales sont requises pour être un bon directeur des systèmes d’information et pilotage (DSIP) selon Emmanuelle Vivier, DSIP de l’Université Picardie Jules Verne et présidente du CSIESR (Comité des services informatiques de…