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« Le DRH d’Université doit conduire le dialogue social » - © MG
« Le DRH d’Université doit conduire le dialogue social » - © MG

DRH en université : quels sont les enjeux du métier ?

Il a pris son poste de DRH de l’Université Côte d’Azur en mars 2020, en plein confinement ! Mais il connaissait bien « sa maison », puisqu’il y a fait toutes ses études et l’essentiel de sa carrière.Passionné par le sujet du management, Sylvain...

Christine Szalajski, DRH d’Excelia Group - © D.R.
Christine Szalajski, DRH d’Excelia Group - © D.R.

Télétravail en confinement : « Être dans la confiance et l’accompagnement » (Excelia Group)

Un exemple à suivre : Excelia Group mise sur la confiance totale vis-à-vis de ses salariés ! L’école de La Rochelle décompte en effet 7 heures journalières pour tous les salariés qui télétravaillent, même pour ceux qui ont des enfants et qui...

Alice & Bob - © D.R.
Alice & Bob - © D.R.

Alice & Bob ou la course vers l’ordinateur quantique !

Jeune chercheur de l’ENS Lyon, Théau Peronnin est entré dans la course à l’ordinateur quantique en créant avec Raphaël Lescanne la start-up Alice&Bob. Ce projet, développé avec les laboratoires de l’ENS Paris, l’ENS Lyon, les Mines Paristech...

Michel Caste Ballereau (DR) - © D.R.
Michel Caste Ballereau (DR) - © D.R.

Dirigeants de grandes écoles : les salaires montent, l’exigence aussi

Le niveau d’exigence pour diriger un établissement d’enseignement supérieur, notamment une grande business school, s’élève depuis quelques années, selon Michel Caste Ballereau, PDG de la société HRM, qui a recruté de nombreux patrons du...

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Profils atypiques : la norme de demain ?
Profils atypiques : la norme de demain ?

Profils atypiques : la norme de demain ?

Unique(s), c’est le titre du nouvel ouvrage du cofondateur de Talentsoft sorti en octobre 2018. Ce livre s’appuie sur des références du cinéma et de la littérature pour imaginer notre future société apprenante. Autour du concept de singularité...