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carrières
Politique RH : « Le baromètre d’engagement est un véritable outil de pilotage de la politique sociale »
Plus de 2 200 : c’est le nombre de commentaires qu’a suscité chacun des deux baromètres de satisfaction des personnels et enseignants de l’école de management EM Normandie. L’établissement a mis cet outil en place à partir de 2022 pour l’ensemble...
À Montpellier, « tendre vers une augmentation du temps de travail et une revalorisation »
Elle a augmenté le temps de travail de ses personnels non-enseignants comme le préconise la Cour des comptes : l’Université de Montpellier est passée par plusieurs phases de négociations pour se rapprocher des 1607 heures annuelles légales pour...
Yann Algan (HEC) : « Le système éducatif doit renouveler ses méthodes d’apprentissage »
À travers la création d’une nouvelle catégorie de prix, la Fondation HEC met en lumière un « professeur à impact », dont les travaux de recherche apportent des solutions concrètes aux enjeux actuels des sociétés et organisations. Campus Matin a...
Services Tice et audiovisuel : « Du mal à être attractifs, mais le tableau est loin d'être noir »
« S'épanouir dans nos métiers. » Tel est le thème choisi par l’Association nationale des services Tice et audiovisuel de l’enseignement supérieur et de la recherche (Anstia) pour ses Journées nationales 2022. Un sujet qui résonne particulièrement...
Le Cnam forme les acteurs du supérieur aux enjeux de management et d’innovation
Marqué par des réformes d’ampleur ces 20 dernières années, le système d’enseignement supérieur français donne aujourd’hui la priorité à la production de savoirs dits utiles et à leur transfert. Le Cnam lance un master 2 dédié aux pilotes de ces...
Un équilibre entre qualitatif et quantitatif à trouver dans l'évaluation de la recherche
Alors qu’arrive la vague C d'évaluation des établissements et de leur recherche par le Hcérès, et que les indicateurs d'évaluation de la recherche évoluent, la question de l'équilibre entre approche qualitative et quantitative est prégnante...
Brexit, crise sanitaire : le regard d’un Américain à Paris
Covid, Brexit, baisse des mobilités… le contexte sanitaire et politique bouleverse les départements relations internationales des établissements du supérieur. L’Américain Christopher Cripps, directeur du développement international de Sorbonne...
« La prise de conscience d’une bascule » : comment la CPU fonctionne en temps de crise
La Conférence des présidents d’université (CPU) est régulièrement citée quand on évoque les politiques de l’enseignement supérieur et de la recherche. Derrière une équipe élue se trouvent une vingtaine de permanents dont le travail est animé par...
Parce que la rentrée va être rude : le « Guide de survie de l’enseignant-chercheur » à la rescousse !
225 conseils pour les enseignants-chercheurs, jeunes ou moins jeunes. C’est ce que partage l’universitaire Emmanuel Caillaud dans son « Petit guide de survie », disponible sur Amazon depuis l’an dernier. Fort d’une expérience de chercheur, de...
Covid-19 : « repartir sur d’anciens réflexes de communicants serait une erreur » (C. Rousseau, UCA)
Tout revoir ! Mission, stratégie, positionnement, organisation, management des équipes… Le séisme du Covid-19 doit amener la fonction communication à tout repenser, de a à z ! Car « nous savons d’ores et déjà que nous ne pourrons retourner à nos...
Covid-19 : les ingénieurs pédagogiques, acteurs centraux de la résilience
« La place et le rôle des ingénieurs pédagogiques dans les universités vont gagner en importance dans la période post crise et ils seront des acteurs centraux de la résilience » déclare Hugo Gaillard, enseignant-chercheur en management à Le Mans...
Management : les conséquences du confinement vues par Anne Zuccarelli, EDHEC Business School
« Je dois manager en gérant à la fois le quotidien complètement modifié et la nécessité de garder les équipes tournées vers l’avenir à travers les projets de moyen terme qui doivent continuer » explique Anne Zuccarelli, Associate Dean...
DRH en université : quels sont les enjeux du métier ?
Il a pris son poste de DRH de l’Université Côte d’Azur en mars 2020, en plein confinement ! Mais il connaissait bien « sa maison », puisqu’il y a fait toutes ses études et l’essentiel de sa carrière.Passionné par le sujet du management, Sylvain...
Télétravail en confinement : « Être dans la confiance et l’accompagnement » (Excelia Group)
Un exemple à suivre : Excelia Group mise sur la confiance totale vis-à-vis de ses salariés ! L'école de La Rochelle décompte en effet 7 heures journalières pour tous les salariés qui télétravaillent, même pour ceux qui ont des enfants et qui...
Dirigeants de grandes écoles : les salaires montent, l’exigence aussi
Le niveau d’exigence pour diriger un établissement d’enseignement supérieur, notamment une grande business school, s'élève depuis quelques années, selon Michel Caste Ballereau, PDG de la société HRM, qui a recruté de nombreux patrons du...